Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα μέτρο που εφαρμόζεται σε διάφορους κλάδους, με στόχο την πλήρη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας και τη διασφάλιση πλήρων απολαβών για κάθε ώρα εργασίας. Με την επέκτασή της στον τουρισμό και την εστίαση, περίπου 1.500.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα ενταχθούν στο μέτρο αυτό.
Η αύξηση των υπερωριών στους κλάδους που εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτυπώνεται στα δεδομένα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Οι υπερωρίες αυξήθηκαν σημαντικά σε σχέση με τα προηγούμενα έτη, προσφέροντας περισσότερες εργασιακές ευκαιρίες και εισοδήματα στους εργαζόμενους.
Η εξέλιξη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι μια πρωτοβουλία που στοχεύει στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους υπέρ των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, υπερεργασία και νυχτερινή εργασία, προσφέρεται η δυνατότητα για περαιτέρω οικονομική ανάκαμψη στον εργασιακό τομέα.
Η ψηφιακή τεχνολογία συμβάλλει στην πιο αποτελεσματική διαχείριση των εργατικών πόρων και στην προώθηση της διαφάνειας στις εργασιακές σχέσεις. Με τη σωστή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, επιτυγχάνεται η εξισορρόπηση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, προάγοντας τη διακυβέρνηση και την ανάπτυξη του τομέα.
